Gerenommeerde analyse

Vast onderdeel van het Executive Leadership Development Program is de Occupational Personality Questionnaire (OPQ) van SHL, een gerenommeerd mondiaal instituut voor gedrags- en competentieanalyse. De OPQ is één van de meest gebruikte en best onderzochte persoonlijkheidsvragenlijsten voor onder andere loopbaan-, selectie- en management developmenttrajecten. U krijgt inzicht in uw (werkgerelateerde) gedrag, uw leiderschapsstijl, de aanwezige en te ontwikkelen competenties, sterkten en zwakten, mogelijke stressoren, energielekken of energiegevers en uw voorkeursrol binnen een team. Op basis hiervan gaat u aan de slag met het Executive & management coachingsprogramma. De OPQ is online beschikbaar en kunt u dus thuis in alle rust invullen. Van Hans Bosman, SHL- gecertificeerde coach, krijgt u vervolgens een persoonlijke terugkoppeling

Naast de standaard OPQ kunt u kiezen voor een tweede OPQ, zes maanden na afloop van het programma. Door deze uitslag te vergelijken met de eerste krijgt u een goed, meetbaar en objectiveerbaar inzicht in het veranderde werk- en leiderschapsgedrag.